Seçilmek için nasıl rekabet etmelisiniz?

Erken Seçim, siyasette 2020
Siyasette 2020 yılına hazır mısınız?
December 16, 2019
Korona Sonrası Siyaset
Korona sonrası siyaset nasıl şekillenecek?
April 3, 2020

Seçilmek için nasıl rekabet etmelisiniz?

Elif Dördüncü Aydemir

İster parti içi olsun ister parti dışı, sonunda seçim olan her süreç çok iyi bir siyasi rekabet yönetimi gerektirir. Seçilmek için rekabet etmek ise mevcut adaylar arasında en iyisi olmaya çalışarak değil, mevcut adaylar ile kıyaslanamayacak kadar farklı, yani “benzersiz” olmaktan geçer.

Diğer bir değişle, mevcut siyasi aktörler arasında en iyi, en başarılı, en sevilen veya en popüler aday haline gelmeye çalışmak doğru bir strateji değildir.

Unutmayınız, siyasi rekabet sadece adaylar için değil, seçilmişler için de hayati bir konudur. Bugünün milletvekili, yarının adayıdır, bugünün belediye başkanı ise yarının aday adayıdır.

Peki siyasi rekabeti avantaja çevirmenin yolu nedir?

Bu nasıl başarılabilir?

SİYASİ REKABETTE HEDEFİNİZ FARKLI VE BENZERSİZ OLMAK OLMALIDIR

Şundan bir an olsun bile şüphe duymamalısınız ki gerek parti içinde gerekse parti dışında sizin popülerliğinizi ve başarı oranınızı arttırmak için kullandığınız tüm araçları ve teknikleri diğer adaylar ve siyasetçilerde aynı sıklıkta kullanıyorlar.

Seçilmek için doğru rekabet etmeyi başaran adaylar, aynı yöntemleri tekrar tekrar kullanmak yerine fark yaratacak ve kendisini sahada ispatlamış profesyonel yöntemleri kullananlar arasından çıkmaktadır.

Haliyle bu durum bir siyasetçiyi ve adayı herkesin az çok birbirine eşit derecede başarılı olduğu bir havuzun içerisine yerleştiriyor.

Bu durum, uygulanan yöntemlerin tamamen birbiri ile aynı olması kadar, parti yönetimlerinin ve seçmenin bu kullanılan yöntemlerin ne maksatla kullanıldığını, hatta nasıl manipüle edilebileceğini çok iyi biliyor olmasından kaynaklanmaktadır.

Sonuçta herkesin aynı araçları, aynı yöntemlerle, aynı maksat ve aynı sıklıkta kullanması hiç kimseye bir siyasi rekabet avantajı sağlamadığı gibi maddi ve manevi kayıpları da beraberinde getirmektedir.

EN BAŞARILI VE POPÜLER BENİM, İSTERSENİZ ANKETLERE BAKIN!

Herhalde bilgi ve iletişim teknolojilerinin bu kadar hayatın merkezinde yer aldığı bir dönemde seçmeni veya parti yöneticilerini yukarıdaki söylem kadar gülümseten başka bir cümle bugünlerde az bulunur.

Yine şundan emin olabilirsiniz ki, sizi başarılı gösteren anketlerin her birinden muhtemelen diğer adayların da ellerinde kendilerini ilk sırada gösteren versiyonları mevcuttur.

Yine büyük bir ihtimalle bu anketler aynı kanallardan parti yöneticilerine veya karar vericilere ulaştırılıyordur.

Şimdi şöyle bir durum hayal edin…Partide Genel Başkansınız ve önünüzde bir ilin bir seçim çevresi için her birinde ayrı adayları ilk sırada gösteren, belki de aynı kaynaktan gelen 10 farklı araştırma sonucu duruyor…

Siz olsanız önce bu adaylar, sonra da bu araştırmalar hakkında ne düşünürsünüz?

SİYASETÇİ OLARAK ALMADIĞIM ÖDÜL KALMADI, EN DEĞERLİ KURULUŞLAR BENİ SEÇİYORLAR!

Parti yöneticileri ve seçmenin yüzünde yukarıda bahsettiğimiz gülümsemeyi yaratabilecek ikinci bir söylem de sanırım hemen üstteki başlık olurdu.

Size yine bir sır verelim

Özellikle seçmenin gözünde ve nezdinde sivil toplum kuruluşlarınca siyasetçilere verilen ödüllerin pek de bir anlamı yoktur. Seçilmek için bu ödülleri seçmene yönelik siyasi marka unsuru olarak faydaya çevirmeye çalışmak tamamen bir sabun köpüğü etkisi ile geçici iyilik hissi yaratmaya yarar. İlk rüzgarda seçmenin zaten zayıf olan hafızasından uçup gider.

Bu gibi ödülleri partinin karar vericileri üzerinde dolaylı etki oluşturmak maksadıyla bir etkileşim vasıtası olarak kullanmak ise çoğunlukla çarpmada sıfır etkisi yaratır. Var olan puanlarınızı da sıfırlamanıza yol açabilir.

Bunun en önemli nedeni siyasette az çok tecrübesi olan herkesin aynı yollardan geçmiş olması, aynı yöntemleri kullanmış olması, ödül verme-alma süreçlerinde yaşananları ve bu ödülleri veren sivil toplum kuruluşlarının iç yapılarını çok iyi bilmeleridir. Bu girişimler çoğu zaman kaş yapayım derken göz çıkarmak ile sonuçlanabilir.

ASIL MESELE SİYASETTE FARKLI OLABİLMEYİ, BENZERSİZ OLABİLMEYİ BAŞARMAKTIR…

Seçmen siyasetçiden derdi her ne ise o derde çare olmasını bekler, bunu umar, bunu ister.

Ama bunu yaparken de uygulanan yöntemlerin çok iyi ayırdındadır.

Neyin PR oluğunu, neyin reklamdan ibaret olduğunu, hangi tavrın gerçek hangi tavrın sahte olduğunu çok iyi ayırt eder.

Siyasette başarılı olmak isteyen siyasetçilerin ve adayların yapması gereken ise seçmenin veya karar vericilerin derdine çare olmak için ecza dolabına bekleyen ilaçların arasında bu dertleri çözebilecek tek ve benzersiz bir ilaç olarak yerini almasıdır.

İşte o zaman hiç tereddüt etmeden diğer tüm adayların arasından sizi seçeceklerdir.

Sevgiyle kalın…


İRTİBAT BİLGİLERİMİZ

E-Mail : [email protected]

Telefon : 0 (212) 232 42 44


Seçilmek için
Share this article with your professional network: